Comment négocier une rupture conventionnelle ?

Souhaitez-vous savoir comment négocier une rupture conventionnelle ? Pas de soucis ! Vous obtiendrez dans cet article plus d’informations sur ce sujet. Sans plus tarder, je vous invite à lire cet article pour vous enrichir.

Comment négocier une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un accord de départ signé entre un employeur et un employé. Son avantage est qu’il permet à l’employé de quitter son travail, en négociant les termes de son départ, sans porter préjudice à son entreprise. Comment négocie-t-on alors une rupture conventionnelle ?

Pour réussir une négociation, vous devez vous rendre chez votre employeur. Discutez oralement des termes de votre rupture avec lui. Soyez franc et ne faites pas de fausses politesses. Ensuite, joignez à la discussion, votre demande de rupture conventionnelle. Vous pourrez trouver un exemplaire de demande de rupture conventionnelle sur le site web travail-emploi.gouv pour vous aider. Enfin, envoyez votre demande à la Direccte pour qu’elle puisse l’homologuer.

Dans mes notes :